新规来了，国有企业管理人员应遵守哪些保密要求？ - 国资动态

2024年5月21日，国务院公布《国有企业管理人员处分条例》，明确了国有企业管理人员违法行为及相应的处分种类、法律责任等，特别是对相关泄密行为的处分提出了明确要求。其中第21条、25条规定，国有企业管理人员利用企业内幕信息或者其他未公开的信息、商业秘密、无形资产等谋取私利，或泄露企业内幕信息、商业秘密的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

国有企业不仅产生关系国家安全和利益的国家秘密，还会产生大量内幕信息和商业秘密，一旦发生泄密事件，不但会对企业经营和发展造成很大影响，更严重威胁国家安全和利益。

近年来，一些国有企业管理人员保密意识淡薄，疏于保密管理，保密制度执行不严，保密要求不明确，保密责任落实不到位，对保密管理问题隐患不闻不问，最终导致失泄密，造成严重后果。

境外机构假合作实窃密

2020年12月，国家安全机关接到举报称，某境外咨询机构以开展企业咨询业务为名，大量搜集我国企业生产经营状况等涉密资料。经调查发现，该机构大量接受境外公司对我敏感领域的咨询项目，其中一些咨询方与外国政府、军方、情报机构关系密切，在为国内企业提供咨询服务过程中，采取违法查询涉密资料、引诱回答涉密问题等方式大量搜集涉密情报，打探我国营商政策情况，沦为境外情报机构的帮凶。国家安全机关联合有关部门对其依法采取相关措施，及时防范现实危害，对涉嫌违法犯罪的人员，追究法律责任。

出售企业技术秘密被判刑

2017年，廖某某入职一家生物科技公司担任文员。公司为核心技术信息采取了相应保密措施，廖某某也签署了保密协议。后来，上海某投资管理公司总经理詹某，指派员工先以“猎头”的身份接触廖某某，之后开始向其购买技术资料。2019年3月，廖某某正式从该生物科技公司离职，离职前，其从公司服务器上下载大量技术资料，上传至自己的网盘，并于离职当晚以8.2万元的价格将技术资料卖给“猎头”。2022年4月，法院经审理认为，廖某某、詹某及其2名员工，以及某投资管理公司均犯侵犯商业秘密罪，4名被告人分别被判处2至3年不等有期徒刑，并处罚金共计36万元；某投资管理公司被判处罚金50万元。

透露内幕信息获利终入狱

2016年12月和2017年2月，A公司董事会秘书王某两次向好友金某泄露A公司与B公司重组计划。金某获取内幕信息后，买入A公司股票8.37万股，复牌后陆续卖出。2022年1月，法院以泄露内幕信息罪判处王某有期徒刑2年，缓刑2年，并处罚金10万元；判处金某有期徒刑2年，缓刑2年，并处罚金20万元。

国有企业应坚持国家秘密、商业秘密保护并重，全面加强保密管理工作，筑牢安全保密防线，提升防范能力水平，确保国家秘密和商业秘密安全。

严格控制国家秘密和商业秘密信息知悉范围。及时界定涉密信息数据属性，明确区分国家秘密和商业秘密并划定知悉范围，完善保密制度和技术配备，强化涉密办公设备及场所的防护和管理措施；在对外交流合作中，不得随意谈论国家秘密、商业秘密和企业内幕信息，不得擅自对外提供涉密文件资料。

强化国有企业管理人员保密意识与保密工作水平。国有企业管理人员应增强保密责任心，贯彻落实保密法律法规，依法履行保密管理职责，强化保密防范技能；不在社交媒体平台或公共场合泄露国家秘密、商业秘密和内幕信息，如遇有人通过攀老乡、攀校友等套近乎时，要提高警惕，一旦发现对方有刺探、收买国家秘密或商业秘密、内幕信息的意图，要立即中断交往，及时向单位或有关机关报告。

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